杭州物流企业文化建设的根本目的，是为了实现企业的健康可持续发展。企业文化的建设决定了企业生产经营模式而现实的企业目标，能够有效地激发员工的积极性和创造性。使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。

然而，这种价值取向的一致性正是，速运达物流企业文化建设所要达到的目的。企业文化建设倡导的企业精神和经营理念一旦形成，并成为全体员工的群体意识,就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性,形成推动企业发展的，强大动力和无尽源泉。